De commercieel medewerker/adviseur komt voor binnen een middelgroot loonbedrijf dat met name met opdrachten via regie of onderhandse aanbestedingen werkt. De functie is gericht op het bevorderen en realiseren van de afzet van producten en diensten van de organisatie en daarmee het leveren van een bijdrage aan de realisatie van organisatiedoelstellingen t.a.v. marktpositie, omzet en rendement. Het betreft zowel het behoud van bestaande klanten als het werven van nieuwe klanten. Functiehouder werkt aan de hand van vastgestelde verkoopstrategieën en -plannen en onderhandelingen geschieden binnen bekende kaders. Voor het uitwerken van offertes wordt zo nodig gebruik gemaakt van interne expertise en/of worden bij externen offertes opgevraagd t.b.v. producten, diensten en/of materialen. Het inschrijven op grote aanbestedingen behoort niet tot het aandachtsgebied van de commercieel medewerker/adviseur.
Resultaatgebieden | Toegevoegde waarde | Resultaatindicatoren |
---|---|---|
Input verkoopstrategieën en -plannen |
|
|
Relatiebeheer |
|
|
Acquisitie |
|
|
Offertetrajecten |
|
|
Realisatie afzetdoelstellingen |
|
|
Klachtafhandeling |
|
|
Administratie en verslaglegging |
|
|